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关于第24届北京优秀青年工程师选拔识别工作的通知

发布日期:2019-10-08 03:45 作者:欢乐生肖平台 访问量:163

  北京优秀青年工程师的识别活动,旨,在通过,识别和宣传,为促进科技进步、经济和社会发展做出显著的成就和杰出贡献。弘扬尊重劳动,、尊重知识、尊重,人才、尊重创造,的,社会方式,大力推动群众创业,为北京国家科技创新中心,的建设做出贡献。为了鼓,励,首都,青年科技工作者进一步解放思想,开拓创新,促进青年科技人才的脱颖而出。北京市科技协会(北京市科学技术协会)、,北京市人力资源和社会保障局(以下)决定开展第24届北京优秀青年工程师评审,。有关事项如下。

  这一选择的。范围是北京企业和机。构项目技术系列的专业。和技术人员。原则上,副局级以上干部不。参加选拔,部门级干。部不超过总数的20%。例如,全市推荐候选人占20%以上。由北京优秀青年工程师选出。和认可工作领导小组(以下缩写和表彰工作领导小组),对部。门。级人员的统一排名给予认可。

  北京优秀青年工,程师250名(这次差异,选择配额分配2)被评为北京优秀青年工程师20名。

  1.支持党的领导人热爱祖国,热爱人民,热。爱社会主义;积极实践社会主义的核心价值观,遵。守法律的高尚品格。,勤于学习,敢于创新。愿意把工作技能奉献给我们的。岗位,取得。突出的成就,可以发挥模范的主导作用。

  (1)科研生产。长期工作积极参与科;技改造、产品研发、技术创新等活动。

  第三,技术应用的实践。在科技的应用和实践中,科技知识的应用,和应用在产品工,艺、材料和系统等方面取,得,了重大进展。

  ;(5)科学沟通。在、科技传播和新技。术推广方面取得了显著的成就,为取得良好的社;会效益和经济效益作出了重要贡献。

  1.解决生产科研实践中的关键技。术问题或填补国内技术领域的空白。

  2.作为科、技发明的主要发明者,您可以获得已授权、的专利(发明专利实用新型专,利设计专利;)。促进和实现了。良好的经济效益和社会效益。

  第一,各地区科学技术协会负责该地区企业,和,机构候选人的建议,经初步审计批准。地区,科学技术协会向北京优秀青年工程师提交了候选人申请,材料,以选择和,认可工作领导小组办公,室(以下简称:选拔和表彰工作领导小组办,公室)。

  第二,北京经济技术开。发区科学技术协会和中关村科技园区海。淀园科。学技术协会丰台花园科学技术协会长平。花园科学技术协会大。兴生物医药产业基地科学技术协经初步审计批准后,推荐的候选人由园区科学技术协会提交候选人申请材料,并提交领导小。组办公室。

  ,(3,)市工商联负责会,员单位候选人的建议,,经初步审核同意。市工商联向领导小组办公室提交了候选人申请,材料。

  4.应急管理领域,的工程师。申请由市应急管理局推荐的候选人经初步审查批准。市应急管理局将候选人的申请材料提交领、导小组办公室。

  第五,经市科学技术协会直接批准的企业科学技术协会和大学科学技术协会等基。层组织,。在初步审查和同。意后,负责推荐的候选人不超过。两名候选人。基层组织向领导小组办公室提交候选人申请材料。

  建议工,作应坚持公开、公平和公平的原则,严格按照自下而上的建议。建议的对象由领导小组集体研究确,定,并在其单位公布5个工作日。宣传包括建议的基本信息,和主要故事。建议公,共机构干部根据干部的管理,权限征求组织人事纪检监察机关和其他部门的意见。建议企业,负责人征求生态,环境、人力资源、社会保障、税务市场监督、应急管理等相关部门的意见。推荐单位经审核后,应当向领导,小组办公室报告和表彰。

  报告的候、选人由领导小。组办公室组织有关领域的专家组成。根据“北京优秀青年工程师,选拔识别方法”(审判)确定候选人名单。

  领导小,组批准的为期五个工作日的;公告,由全社会监,督。在宣传期间,候选人所在单位或上级;部门应核实有关问题。,并在规定的时间内提交核查报告。核查结果和处理意见由领导小组审查和认可。

  市科学技术协会和市人力和社会保障局有关领导组成了评选和,认可工作的领导小组。领导小组办公室位于北,京市科学,技术协会科学技术协会科学技术部,负,责选拔和表彰工作的具体实施。

  第一,建议单位高度重,视组织渠道和媒体传播的选择。特别是,地区科学技术协会应积极动员和组织地区企业和机构的建议。每个推荐单位都应坚持开放、公平和公平的选择,以确保选择的,质量。仔细审查,和总结建议的候选人。

  第二,候。选人应倾向于长。期在国内科学研究和生产第一线工作的优秀青年科技工作者。候选人的技术成果应该是、主要的完成者或主要贡献者。

  第三,要大力宣传评选活动中出现的先进行为和典型人物。,充分体现青年科技人才在科技创新中。的积极作用。树立优秀。青年科技工作者的。榜样。

  5.候选人为机构干部填写机。构干部咨询表格(见附件、5);候选人为企业负责人。填写企业负责人咨询表格(见。附件6)。

  上面的附表可以在城市科学技术协会的网站上下载。所有材料请。于。202。0年2月21日前提。交领导小组办公室..并将电子。版本发布到Qingpingxuan。

  第五,建议的材料应确保客观和。准确。候选人推荐材料是北京优秀青年工程师评价的。主要基矗电子版和纸质材料应保持一致。非学术报纸。出版物的报告不作为证据。那些发现欺诈和欺诈的单位或个人取消。了选择和获奖资格,并通知批评,以确保审查活动的严肃性和权。威性。。